煤炭工業合肥設計研究院有限責任公司

中層管理人員出國（境）管理辦法

第一章  總則

第一條  為規范公司中層管理人員出國（境）管理，根據國家和省出國（境）管理有關規定，結合公司實際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于公司中層管理人員，含享受中層副職待遇人員。

第三條  出國（境）是指因公或因私出訪他國及港澳臺地區。

第二章  因公出國（境）

第四條  公司中層管理人員因公出國（境）由公司根據實際工作需要統籌安排，公司組織人事部門負責具體承辦。出訪請示文件由公司向省外事主管部門行文，內容主要包括出訪任務、出訪人員、日程安排、境外停留時間和經費來源等，經審批同意后，公司組織人事部門按規定程序統一辦理出訪相關手續。因公出國（境）任務必須要有明確的公務目的和實質內容，堅決杜絕無明確目的、無實質性內容的出國（境）培訓團組和考察團組。

第五條  因公出國（境）嚴格執行團長負責制，由團長負責國（境）外的公務出訪任務實施、紀律執行等工作，出訪期間不得擅自變更出訪行程，不得增加出訪國家和地區，不得延長在外停留時間。出國（境）團組出訪前須進行行前教育，回國后15天內須向公司提交1份出訪成果報告。

第六條  因公出訪費用嚴格按照省《關于印發<安徽省省直黨政機關因公臨時出國經費管理辦法>的通知》（財行〔2014〕104號）規定執行。

第七條  因公出訪信息須對內公開，除依照法律規定和有關規定需要保密的內容和事項外，其他事項均要在公司內部如實公示，接受職工群眾監督。

第三章  因私出國（境）

第八條  公司中層管理人員因私出國（境）實行登記備案制度，公司組織人事部門負責向公安機關出入境管理部門統一登記報備。因工作職務調整、辭職、退休等原因無須登記備案的，由公司組織人事部門按規定撤銷備案。

第九條  因私出國（境）實行事前審批制度，由個人提出申請并如實填寫《公司中層管理人員出國（境）申請表》，經所在單位（部門）主要負責人同意后報公司分管或主要領導審批，申請人為單位（部門）主要負責人需公司主要領導審批。

第四章  證件管理

第十條  出國（境）證件實行集中統一管理。因公出國（境）人員回國（境）7天內，須將證件交公司組織人事部門，由組織人事部門報省外事主管部門集中統一管理。中層管理人員申請領用因私出國（境）證件時，須填寫《承諾書》，在回國（境）后10天內將證件交公司組織人事部門集中統一管理。新提任中層管理職務的人員，應主動上交已辦理的有效因私出國（境）證件。

嚴禁中層管理人員私自違規持有出國（境）證件，對拒不上交個人出國（境）證件的，公司將給予組織處理；情節嚴重的，給予紀律處分。

第五章  外事紀律

第十一條  出國（境）人員要嚴格遵守涉外活動的政治紀律、保密紀律、財經紀律、組織紀律和廉潔紀律，忠于祖國，發揚愛國主義精神，自覺維護國家主權和利益，尊重當地民風民俗，遵守當地法律法規，不得發表不當言論，不得涉足敏感性政治場所，不得進入不正當場所，不得以任何形式攜帶秘密文件、資料，不得泄露公司商業秘密。

對違反外事紀律造成后果的，公司將視情節輕重給予相應的組織處理或紀律處分。涉嫌違法的，移交司法機關處理。

第六章  附則

第十二條  本辦法自下文之日起實施，原《因公臨時出國人員管理規定》（煤合設黨字〔2007〕32號）和《關于進一步做好因私出國（境）證件管理的通知》（煤合設黨字〔2016〕64號）同時廢止，公司所有因公出訪人員參照本辦法執行。

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出國（境）申請表

承諾：本人在國（境）外期間，自覺遵守外事相關紀律，在回國（境）后10天內將證件交公司黨群工作部集中統一管理，如有違反，一切后果由本人負責。

以上內容均由本人確認。

申請人簽名:                    填表日期: