我公司成立于1953年，安徽省省屬?lài)?guó)有企業(yè)，甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)（礦井、選煤廠）工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢(xún)、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等50多項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)。
一、招聘計(jì)劃
因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，招聘計(jì)劃如下：

序號(hào)	專(zhuān)業(yè)類(lèi)別	人數(shù)	要求
1	環(huán)境工程	1	本科及以上，30歲以下， 中級(jí)職稱(chēng)及以上
2	給排水	3	本科及以上，30歲以下， 中級(jí)職稱(chēng)及以上
3	電氣工程	1	本科及以上，30歲以下， 中級(jí)職稱(chēng)及以上
4	土壤生態(tài)	1~2	本科及以上，30歲以下， 中級(jí)職稱(chēng)及以上
5	合計(jì)	6~7

 
二、招聘條件
（1）品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
（2）學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限、證書(shū)等招聘條件見(jiàn)上表
（3）應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一定的了解，熟悉專(zhuān)業(yè)間的配合工作，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及提交資料
符合條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表，于2021年6月11日16：00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、注冊(cè)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（如有）等。
2、資格審核及初選。
公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后，以電話(huà)或電子郵件方式通知符合條件的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
四、考核方式：
理論考試、面試綜合考評(píng)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)錄用（具體考試時(shí)間另行通知）。
五、聘用管理：
經(jīng)過(guò)擇優(yōu)選拔的擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇：
正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇從優(yōu)。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張部長(zhǎng)
電  話(huà)：0551-65602091
郵  箱：[email protected]